Senda, acciones que trascienden
Estamos comprometidos ética y moralmente a contribuir al desarrollo social, económico y ambiental de nuestra organización y de la comunidad que nos rodea, integrando acciones de mejora en cada una de nuestras operaciones y en las relaciones que mantenemos con distintos grupos de interés.

Ejes

Cuatro ejes rectores dan dirección a los esfuerzos enfocados siempre en nuestros colaboradores, socios comerciales y comunidad.

Calidad de vida

Tenemos el compromiso con nuestros colaboradores en ofrecer un ambiente laboral seguro, proveer capacitación, impulsar su crecimiento profesional y fomentar el desarrollo personal y familiar. La calidad de vida es una consecuencia de la vida laboral, por ello es la importancia de la felicidad en los seres humanos al sentirse plenos, buscando su bienestar y el de su familia.

Comunidad

En Grupo Senda buscamos apoyar el desarrollo de nuestras comunidades a través de programas que promuevan la salud, la educación, la asistencia social, el deporte y un mejor medio ambiente.
Creemos firmemente que al construir mejores comunidades contaremos con mejores personas, colaboradores, padres de familia y sobre todo, con mejores seres humanos.

Ética empresarial

Contamos con un código de ética empresarial que es aplicado a todos los colaboradores del negocio, reflejando una imagen positiva en el pensar y actuar ante los diferentes públicos de interés, accionistas , proveedores, colaboradores, comunidad y autoridades.

Nos regimos bajo valores y normas que nos llevan a lograr mayor posicionamiento de nuestra marca.

Seguiremos trabajando en mantener el espíritu de servicio que nos caracteriza para obtener como resultado, clientes y colaboradores mas satisfechos y comprometidos.

Medio ambiente

Promovemos una cultura ambiental dentro y fuera de las instalaciones de Grupo SENDA a través de campañas de concientización, de reciclaje , reforestación y preservación de los recursos naturales

Buscamos que el uso de materiales y herramientas adquiridas para el funcionamiento de nuestras unidades operativas sean sustentables, así como también el obtener nuevas formas de cuidar y aprovechar mejor nuestros recursos naturales.

Tenemos la visión de crear una cultura institucional sobre una base de principios y valores éticos que generen un valor agregado en todos nuestros colaboradores, con la finalidad de impactar de manera positiva, a las comunidades en donde opera nuestro negocio, al medio ambiente y a nuestros públicos de interés.

Responsabilidad ética

Hacer lo correcto y justo, evitando daños a terceros , incluyendo la equidad, justicia, imparcialidad y el respeto a los individuos.

Responsabilidad comunitaria

Acciones voluntarias guiadas por el deseo de la compañía en apoyar el crecimiento y el bienestar comunitario dentro de sus áreas de interés, incluyendo el apoyo a instituciones de la sociedad civil con enfoque responsable y sostenible en beneficio de comunidades mas vulnerables y con influencia directa.

Responsabilidad legal

Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos en la Compañía. Nuestras acciones se desarrollan bajo las reglas, leyes y regulaciones en general, para ser cumplidas por los diferentes negocios.

Responsabilidad económica

Incrementar la inversión de las acciones y posicionar la marca mejorando la percepción del cliente. Se realizará utilizando las mejores prácticas, actuando éticamente y observando valores y demandas sociales para dar respuesta a las necesidades que se presenten.

Acciones

Las acciones que realizamos a través de nuestros programas tienen impacto en las dimensiones éticas, legales, económicas y comunitarias.